API- Consolidation des entreprises de Travailleurs Indépendants (ETI)

Formation créée le 06/02/2026. Dernière mise à jour le 07/03/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (2 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

162 heures

Accessibilité

Oui
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API- Consolidation des entreprises de Travailleurs Indépendants (ETI)


Les profils des bénéficiaires du RSA varient selon leurs histoires personnelles, leurs difficultés et leurs atouts, leurs besoins, leur environnement familial… Par ailleurs, la réussite des parcours d’insertion repose sur l’individualisation de l’accompagnement, notamment pour ceux qui ont créé une activité depuis plus de deux ans et qui n’ont pas réussi à rendre cette activité suffisamment rémunératrice pour percevoir un salaire issu de leur activité. Il convient donc de proposer aux bénéficiaires du RSA un accompagnement adapté à leurs situations au travers une prestation d’accompagnement au développement de leur entreprise Objectifs Þ Faire un diagnostic de l’activité créée. Þ Interroger le savoir être, savoir-faire du bRSA, pour une aide à la décision de poursuivre ou suspendre l’activité Þ Accompagner le développement de l’entreprise

Version PDF

Objectifs de la formation

  • • Mettre en œuvre de manière autonome les outils et méthodes présentés durant la formation.
  • • Réaliser un diagnostic structuré de la situation économique et stratégique de l’entreprise
  • • Identifier et utiliser des indicateurs de pilotage adaptés à l’activité.
  • • Élaborer les outils de gestion indispensables au développement de l’activité.
  • • Être capable d’identifier et d’adopter les comportements et attitudes attendus d’un dirigeant d’entreprise dans des situations professionnelles données.
  • • Examiner et soupeser l'opportunité de poursuivre ou suspendre l'activité
  • • Formaliser les étapes à réaliser pour développer l’entreprise (plan d’action)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Travailleurs indépendants bénéficiaires du RSA, ayant une Entreprise en phase de post- création ou de développement, depuis plus de 2 ans
  • Pour suivre cette formation, nous contacter en cliquant sur le bouton dédié, ou contacter votre référent RSA du Conseil Départemental
Prérequis
  • Être bénéficiaire du RSA
  • Entreprise immatriculée depuis plus de 2 ans et activité en cours

Contenu de la formation

• Entretien individuel d'évaluation approfondi et structuré
  • attentes (Soutien sur la gestion, le développement commercial, le financement, ou une réorientation? Ambitions de l’entrepreneur (autonomie financière, développement, reconversion…)? Niveau de Motivation pour la poursuite d’activité)
  • Contraintes socio-économiques (Confiance, isolement, Situation familiale ou sociale, Motivation, Expérience pro, Compétences, savoir-faire, niveau, Obstacles financiers, Difficultés sociales, Langue, ...)
• Séances individuelles d’analyse et de Diagnostics pour identifier les forces, fragilités, leviers de développement et priorités d’action sur la base des données réelles de l’entreprise (chiffres, documents internes)
  • analyse financière (trésorerie, marges, seuil de rentabilité, ratios),
  • positionnement marché,
  • diagnostic stratégique et économique,
  • analyse croisée accompagnant -dirigeant,
  • auto-évaluation des compétences entrepreneuriales
• Séances collectives de Formation -action avec pédagogie active et participative
  • apports conceptuels et méthodologiques sur diaporamas et autres ressources multimédias,
  • exercices personnalisés et études de cas appliqués à l’entreprise : outils de suivi comptable et de trésorerie, business model, définition des objectifs stratégiques, définition des indicateurs de suivi, tableaux de bord de pilotage, gestion prévisionnelle, plan de financement, forme juridique, plan d’action personnalisé, ...
  • jeu de rôle
• Co-développement entre dirigeants pour se challenger et s'entraider sur des problématiques particulières
• Accompagnement individuel pour sécuriser la mise en œuvre, ajuster la stratégie et mesurer l’impact de l’accompagnement
  • suivis périodiques de la mise en œuvre concrète du plan d’action,
  • ajustement du modèle économique,
  • structuration commerciale et marketing,
  • pilotage financier,
  • outils de gestion et de priorisation adaptés à l’entreprise,

Équipe pédagogique

Evelyne ANGELIQUE / Yaël ANGELIQUE

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quizz,
  • Mise en pratique des outils appliqués à l’entreprise,
  • Suivi du plan d'action,
  • Bilan d’évaluation intermédiaire,
  • Bilan d’évaluation finale à chaud,
  • Questionnaire de satisfaction,
  • Attestation de fin de formation,
  • Feuille d'émargement

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (2 avis)

Lieu

COLINS BUSINESS 33 ZAE COLIN NORD-OUEST PETIT-BOURG PETIT-BOURG

Capacité d'accueil

Entre 3 et 4 apprenants

Délai d'accès

8 jours

Accessibilité

Pour suivre cette formation, nous contacter en cliquant sur le bouton dédié, ou contacter votre référent RSA du Conseil Départemental